電力界的傑出人才獎 劉書勝紀念獎徵件開跑 號召全國職場菁英參與

隨著 AI 人工智慧與新能源技術持續演進，電力產業正迎來蓬勃發展，企業對「綠領人才」的需求也日益殷切。根據環境部統計，今年 1 至 4 月企業共釋出近 2.2 萬個綠領工作機會，較去年同期成長 9%，人才供不應求。為因應此趨勢，台灣電力與能源工程協會設立「劉書勝紀念獎」，即日起至 10 月 1 日開放報名，藉由企業推薦與專家評審，表揚在電力領域表現突出的專業人士。歷屆得主多為產業關鍵人才，因此該獎項被譽為電力界的代表性榮譽，期盼吸引更多優秀人才投入電力產業。

台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄指出，能源轉型帶來的挑戰，使得電網韌性、新能源發展及電力需求管理愈加重要。除了技術突破，產業更需要具備跨領域專長的「T 型人才」投入，才能靈活因應瞬息萬變的需求。他強調，如今電力產業的薪酬與發展潛力完全不遜於其他重要產業，許多專業人才已成為臺灣供電穩定與能源轉型的重要支柱。自 2020 年以來，「劉書勝紀念獎」已頒發給 14 位來自台電、大同、義電、上緯新能源、盛達電業、中華電信、台灣特斯拉、寶島陽光再生能源、沃旭能源、華城電機、安葆國際等企業的優秀人士，見證其持續對臺灣電力永續發展的貢獻。

為鼓勵各年齡層人才踴躍投入，獎項特別設立「優秀青年工程師獎」（35 歲以下）以及「傑出工程師獎」（35 至 50 歲），分別嘉勉新秀與中生代菁英。以 2024 年為例，共有三位電力專才獲獎：台電公司輸變電工程處中區施工處經理李佳諭與安葆國際實業協理林嘉良榮獲「傑出工程師獎」，華城電機組長許嘉玳則摘下「優秀青年工程師獎」。三位得主雖背景各異，卻都在電力領域展現非凡成就。

李佳諭專精於輸電線路規劃、設計與監造，深受前行政院長孫運璿推動電力建設的精神啟發，在台電任職期間以創新方法克服多項挑戰，並榮獲公司優良提案實作第一名等肯定。林嘉良則以學徒身分起步，憑藉不懈努力晉升高階主管，並積極培育後進，堪稱勵志典範。至於許嘉玳，高中原為體育班學生，卻因一次簡單的接線點燈實驗激發對電力的興趣，毅然投入相關領域。憑藉堅持與專業，她畢業後成功加入華城電機，更在未滿 30 歲時即協助公司取得千萬元級補助計畫，展現年輕工程師的巨大潛能。

「劉書勝紀念獎」即日起至 10 月 1 日徵件，期盼更多優秀人才踴躍參與，讓臺灣電力產業持續注入新能量，邁向永續發展。報名詳情請參閱協會官網。

(圖、文 / 劉書勝紀念獎提供)