台積電基金會擦亮技職農教　翻轉偏鄉教育

偏鄉教育問題及農業困境，過去可能是難以解決的問題。為改善偏鄉學生的多元發展及就業未來，台積電慈善基金會透過偏鄉「技職培力計畫」，為推廣農業的雲林縣及北港農工，串起「青年根留家鄉」新希望。

「給孩子們一技之長，找到真心喜歡的工作！這個務實又溫暖的想法」，是台積電慈善基金會董事長張淑芬心裡話，這位「永遠走第一線的董事長」，讓兼具希望與創新的育才點子，不再僅止於紙上談兵，更是翻轉偏鄉教育的契機。

位於雲林縣的北港農工，是台積電偏鄉「技職培力計畫」種子學校，近期校園內出現醒目的貨櫃屋，櫃內是一箱又一箱高經濟作物香檳茸，透過台積電慈善基金會、樂活生技、雲林縣政府的三方合作，提供冷凍貨櫃、62箱菌種及技術指導，並交由北港農工農場經營科26名學生們，進行栽種香檳茸的實作課程。

根據主計處資料，2021年台灣總缺工24.8萬人，創近年新高，已讓台灣企業深刻感受「人才荒」危機，即將從學校畢業、進入職場的學生，將是關鍵戰力，但高職學生一窩蜂奔向大學，對部分同學卻是失去了謀生的武器（技術）。另一方面，偏鄉的教育資源短缺，產業的競爭力須強化，讓台積電催生的偏鄉「技職培力計畫」，與政府及企業夥伴合作，協助偏鄉的高職學生及早接觸市場，可謂「翻轉偏鄉教育、提升產業競爭、補齊缺工困境」三位一體新點子。

張淑芬觀察，不擅長「學科」的學生，即便選擇技職教育，又不一定能跟產業順利對接。她提到，走在第一線，看到偏鄉與城市的「真實」距離，孩子出了社會，因為競爭沒有自信，變成無法回頭的惡性循環，「站在孩子的立場，他們需要什麼？」這才是關鍵，所以要先培養孩子一技之長，然後靠自己的技術獲得報酬，這樣不僅翻轉貧窮，更重要的是獲得被需要的尊嚴。

台積電慈善基金會的偏鄉「技職培力計畫」，已持續開花結果，去年率先攜手大金空調、HAPPY HAIR快樂髮型，邀請志同道合的企業夥伴，截至去年底，就至少78位高職學生完成培訓、18位同學獲得工作機會。

現在偏鄉「技職培力計畫」跨入雲林，與樂活生技、北港農工攜手，擦亮技職農教，雲林縣教育處長邱孝文相當肯定，他說當即將畢業或已經畢業的高職學生，透過學習一個新技能，找到就業的方向，是讓孩子「找到對的位置」。

從機械、美髮領域，擴及到農業專長，在台灣大量缺工、期待教育翻轉的時刻，台積電慈善基金會的偏鄉「技職培力計畫」，揭開全新的想像，也回應聯合國永續發展SDGs第4項「優良教育」，協力促進永續願景。

張淑芬提到，每個孩子的天生興趣、學習能力都不一樣，檢視每個孩子教育程度，再劃分適合教材與進度，整個過程中，台積電也在學習與成長。

台積電也正號召半導體產業的廠商，共同來做職務重組，提供高職學歷即能勝任的工作，讓高職畢業生即可投入就業市場，獲得改善經濟條件，如未來需要進修，可用在職進修方式進行，保有技術專業能力以發揮人力最大價值。

將來，台灣會有越來越多專業人才，更令人感到振奮的是，行行皆能出狀元，並獲取謀生報酬；尤其，台積電的偏鄉「技職培力計畫」，提供弱勢學生的培訓皆不收取任何費用，唯一希望他們把這份關心與愛，回饋給在地其他弱勢機構，如同張淑芬一再期盼的願景理想，為社會建構「善的循環」。

(文／台積電)