台灣服務業發展協會 邀潘偉亷顧問剖析商業認知落差危機

社團法人台灣服務業發展協會多年致力於推動服務及各產業轉型升級，協助台灣企業積極拓展國際市場、尤其致力於自創品牌之多維度推廣，定期舉辦兩岸交流活動，戮力擴大產業發展空間，並同時深耕台灣消費市場，提升整體商業實力、精緻產業文化躍進。2026年首度將充電會講座移師台中舉辦，由 韋文敏秘書長特邀深具海內外多年實戰經驗的 潘偉亷顧問針對AI年代正在重構規則的現下，如何調整認知落差、回歸商業底層邏輯，協助台灣企業能先聲奪人拿下關鍵注意力之資源分配權進行探討。

潘偉亷顧問在亞洲高階商管圈享有「最年輕行銷長」之稱，過去在東森集團、日本Combi集團以及三商集團皆擔任重要高階主管，並曾派駐香港跨境電商 Strawberry Net草莓網，以38種語言銷售至200國的運營經驗，且擔任集團CMO，負責操盤12國線上線下業務，在日本及台灣兩地創下史上最年輕的上市集團行銷長殊榮，亦曾是世界前1,000強企業的專業經理人。於2024–2026連續三年獲中華民國全國商業總會聘任品牌加速暨國際授權CEO班教練，為廣大企業主分享實戰經驗與市場剖析解構，協助台灣商界打破困境。現任除台灣服務業發展協會顧問，亦擔任英國知名媒體The Icons亞太區高級顧問以及Claire & Clarity CO., LTD. 橙澤克萊國際貿易有限公司等多所上市櫃企業首席顧問，朝「Taiwan No.1」的共好目標戮力邁進。

潘偉亷顧問表示，台灣產業最優秀的DNA本質是「價值感的設計與傳遞」，台灣企業在產品力和服務細節上始終具備深厚強大的多年基礎，倘若能透過品牌策略跟市場結構思維優化，將有契機在AI年代重組浪潮中創建更高長期賦能價值。整體趨勢業已靠攏「OMO x Brand x Abroad」的三本柱戰略，如何妥善整併線上線下資源、搭配品牌運營來鞏固企業根基，加乘避開存量競爭之窘境、積極出海增量擴張，在劇變環境中反視看清自身優勢，找尋屬於台灣企業的差異化競爭路徑、而非陷入同質化競爭。

韋文敏秘書長表示：非常贊同 潘偉亷顧問在專題講座中指出「未來，不見得會淘汰看似不努力的人；但認知落差的落後者，勢必會被市場邊緣化。」之論述，在AI應用亂象叢生的當下、這番話當頭棒喝點醒了許多與會者，並引導大家重新思考工具背後的邏輯，而非盲目追隨。同時鼓勵更多優秀台灣企業角逐「台灣服務創新獎」提升含金度、一同為台灣整體經貿發展加油前進！

(文 圖/台灣服務業發展協會)