TutorABC揭密企業最看重的「3大戰力」　加碼最高萬元職涯啟動金！

畢業季的來臨，對許多社會新鮮人而言，意味著一連串的挑戰與焦慮。「為什麼我的履歷總是沒下文？」、「面試被問倒了該怎麼辦？」、「如何才能找到第一份工作？」這些問題，成為了社群上最頻繁的討論。為支持社會新鮮人順利接軌職場，線上教育領導品牌TutorABC針對此現象對其全球3,000家企業培訓客戶進行深度調查，更特別於月底前限時提供專屬「職場實戰英文課程」最高萬元課程補助，協助畢業生提升競爭力。

TutorABC表示，將「經歷」說成「故事」的價值呈現力這是新鮮人面試最常遇到的關卡。許多人只會平鋪直敘地說：「我待過社團、辦過活動。」卻無法回答面試官心中真正的問題：「所以呢？這對我們公司有什麼價值？」能力核心： 懂得運用STAR原則（情境、任務、行動、結果），將自己過去的經驗，無論是實習、打工還是專案，重新包裝成一個有邏輯、有亮點的「成功故事」。TutorABC建議 在準備自我介紹時，不要只是念履歷。練習用三分鐘的時間，講述一個你「解決了什麼問題」或「帶來了什麼改變」的具體案例，這會比任何形容詞都更有說服力。

TutorABC說，職場菜鳥最怕的就是犯錯，因而不敢提問、不敢回報，結果往往是「默默地做錯事」，造成團隊更大的困擾。能力核心： 具備專業且精準的職場溝通技巧。這包括能寫一封格式正確、語氣得體的商業Email，以及在接收任務時，能主動複述與提問，確保雙方理解一致。建議 學習「向上管理」的基本觀念，將主管視為合作夥伴，定期回報進度、主動提出困難點，能讓你快速建立可靠、負責的專業形象。

TutorABC提醒，許多主管寧可要一個「很會找答案」的新人，也不要一個「只會等答案」的員工。能力核心： 展現積極主動的「成長型心態」。在遇到不懂的問題時，不是兩手一攤，而是會先嘗試自己尋找資料，然後帶著幾個可能的方案去請教前輩。

TutorABC聯合董事長楊順銓(Samuel Yang)表示，我們發現，這三大戰力的共通核心，就是『能實際應用的職場溝通能力。為此，我們攜手英國牛津與劍橋大學的教學資源，訪談TutorABC全球3,000家以上企業客戶的高層主管，打造出全新的『職場實戰英文』課程，提供一套最貼近市場需求的系統化高效培訓。此課程體系之所以能有效培養「即戰力」，優勢在於它將企業需求轉化為具體的學習路徑：把你的故事講得更動人： 課程導入「高階商務簡報」的敘事架構與數據故事力 ，並透過大量實戰演練，訓練你將個人經歷與團隊貢獻，轉化為有說服力的論點，在面試、工作會議中脫穎而出。

用「產業行話」展現專業力： 內容涵蓋科技、金融、零售、飯店、餐飲等12大以上關鍵產業的「真實商務情境」與常用「產業行話」 ，讓新鮮人快速在面試中從容闡述對該產業的了解，精準展現市場洞察，也幫助商務人士在跨國工作環境提升專業形象。

ChatAI智慧AI口說練習，告別臨場緊張：於課堂上學到的策略、簡報架構與產業術語，用戶都能隨時透過TutorABC ChatAI進行「商務情境口說演練」，反覆與ChatAI擬真對談自我介紹、面試問答、會議主持、溝通談判等常用情境，將課堂所學真正內化為臨場的自信與實力。

對於所有正在求職或剛踏入職場的新鮮人而言，現在正是投資自我、提升職場競爭力的黃金時期。為支持新鮮人踏出成功的第一步，TutorABC「職場實戰英文」課程的最高「萬元職涯啟動金」補助方案也正限時進行中。與其獨自焦慮，不如勇敢提升自我，為自己的職涯起點，創造一個更有利的開局。

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（文、圖／TutorABC）